하이웍스

시장 점유율 1위 클라우드 그룹웨어

상세 기능 살펴보기

모두 확장

주 52시간 근무관리시험 사용 가능
(49인 제한)
휴가 관리
연월차 자동생성
연차 촉진 관리
다양한 근무형태 설정
전자결재 연동
세콤/캡스 연동
근무체크 전용 앱 (GPS)
그밖에1년 미만 입사자 휴가 생성, 마이너스 휴가사용, 모바일 휴가신청, 휴직자 관리
결재 문서 발행시험 사용 가능
(문서 100건 제한)
무제한
문서함 용량무제한
지출결의/송금요청
사용자 정의 양식/DB 유닛
양식별 자동 결재선
결재/합의/재무합의/회람
전결/선결/대결/후결/후열
결재 연동 API (외부기안)
그밖에문서이력, 자주쓰는결재선, 근무/회계연동, 서명, 백업, 결재알림, 관련문서첨부, 인쇄양식, 의견 작성, 기안복사, 회람
조직도 기반
1:1 및 다자채팅
파일 및 이미지 첨부
화면캡처
그룹채널
Webhook
쪽지
알림 및 로그인연동
전용 앱데스크톱 애플리케이션(윈도우/ Mac), 모바일 앱(Android/iOS)
회의실기본: 최대 4인, 최대 30분
프리미엄 회의실: 최대 100인, 최대 12시간
* 프로그램 설치 없이 모든 기기에서 즉시 화상회의 참가 가능
프리젠테이션
화면공유
외부비디오 공유
게스트 초대
공개채팅
노트 공유
설문 기능
용량기본: 100MB/계정당
드라이브 베이직: 10GB/계정당
드라이브 프리미엄: 30GB/계정당
개인 폴더
폴더 업로드/다운로드
폴더 공유
추가 가능추가 가능
외부 링크 공유
추가 가능추가 가능
파일 뷰어
게시판
캘린더
예약
주소록
그룹
전자세금계산서충전 후 사용 (최초 1회 100건 무료)충전 후 사용 (최초 1회 100건 무료)
전자계약
충전 후 사용 (최초 1회 10건 무료)충전 후 사용 (최초 1회 10건 무료)
문자/알림톡충전 후 사용충전 후 사용

도움이 필요하신가요? 전문가가 도와드립니다

1661-4370 (1번)

자주 묻는 질문과 답변입니다

전체 보기
하이웍스 이용 중 플랜 관리를 통해 사양을 변경하거나 옵션을 추가하여 사용할 수 있습니다.

하이웍스 옵션 및 부가 서비스
옵션서비스 내용가격구매 가능 단위
플러스 오피스 계정게시판, 쪽지, 메신저 등 협업 기능 이용 계정 추가계정당 1,000원최소 20개~최대 500개
(계정 20개, 계정 50개, 이후 50개 단위로 신청 가능)
플러스 오피스 용량게시판, 쪽지, 메신저 등 협업 기능의 스토리지 용량 추가1GB당 1,000원최소 20GB~최대 500GB
(20GB, 50GB, 이후 50GB 단위로 신청 가능)
하이웍스 포인트전자세금계산서, 전자계약 사용을 위한 충전식 화폐 제공1포인트당 1원최소 1만~최대 50만
전자세금계산서전자세금계산서 발행을 위한 정액제 상품1건당 45원~66원최소 300건~최대 5,000건
(1,000건 이후 500건 단위로 신청 가능)
화상회의(프리미엄)최대 100인의 사용자가 12시간의 화상회의를 할 수 있는 프리미엄 회의실
(프리미엄 회의실 추가 시 기본 무료 회의실도 프리미엄으로 업그레이드)
1개당 2만 원최대 20개
SMSSMS 메시징 발송 건수 추가1건당 11.6원~20.5원최소 1,000건~최대 300,000건
알림톡알림톡 메시징 발송 건수 추가1건당 10원최소 1,000건~최대 300,000건
출근, 퇴근 체크를 기본으로 근무시간을 산정하며, 기타 휴식, 외근 시간 등을 설정할 수도 있습니다.
출근과 퇴근 시간은 하이웍스 메신저, 근태관리앱(모바일)의 사용 또는 근태기기(세콤/캡스)와의 연동을 통해 체크됩니다. 출근~퇴근 시간에서 정해진 휴게시간을 뺀 시간을 근무시간을 총 근무시간으로 계산하며, 사용자 또는 관리자가 근무현황에서 휴게시간 및 추가 근무시간을 추가로 설정할 수도 있습니다.
출근, 퇴근 체크를 기본으로 근무시간을 산정하며, 기타 휴식, 외근 시간 등을 설정할 수도 있습니다.
사용자가 퇴근을 체크하지 않은 경우를 대비하여 자동퇴근 시간을 설정할 수 있습니다. 퇴근 시간이 체크되지 않은 경우, 설정한 시간으로 일괄 퇴근 처리됩니다. 또한, 여러 가지 사정에 의해 시간이 잘못 표시된 경우, 근태수정요청으로 결재에 의해 출근 또는 퇴근 시간을 수정할 수 있습니다.
출근, 퇴근 체크를 기본으로 근무시간을 산정하며, 기타 휴식, 외근 시간 등을 설정할 수도 있습니다.
연장근무승인 여부는 관리자가 오피스 별로 설정할 수 있습니다.
[인사설정 > 근로형태 > 연장근무 설정]에서 사전연장근무신청을 통한 경우에만 연장근무시간으로 인정하거나, 자유롭게 연장근무를 허용하도록 설정할 수 있습니다. 승인을 받도록 설정한 경우, 연장근무신청은 전자결재를 통해 신청/처리되며, 실제 퇴근시간과 관계없이 연장근무를 신청한 시간만큼이 해당일의 근무시간으로 추가됩니다.
인사관리자가 근태설정 페이지에서 주당 40시간 이상의 초과근무가 발생한 경우, 직원(초과당사자) 또는 인사관리자에게 메일 알림을 보내도록 설정할 수 있습니다. 초과 근무가 발생할 경우, 알림 메일은 초과 근무가 발생한 다음날 오전 1시에 발송됩니다.
또한, 주당 누적 근무시간을 오피스 홈에서 확인할 수 있어 스스로 근무시간 관리를 할 수 있도록 돕고 있습니다.
오피스에서 근태 그룹을 여러 개 설정하여 그룹별로 각각 다른 근태 정책을 적용할 수 있습니다.
시차출근제의 경우, 출근 시간별 적용대상들을 근태그룹으로 설정하여 사용하세요. 정책의 적용기한도 설정할 수 있어 분기, 월별 시차출근제의 설정도 가능합니다. 출퇴근 시간이 정해져 있지 않은 자율출퇴근제도 선택할 수 있습니다.
주 52시간 근무제란 주당 법정 근로 시간을 기존 68시간에서 52시간(법정 근로 40시간+연장 근로(휴일 포함) 12시간)으로 단축한 근로 제도입니다.
이는 의무적으로 준수해야 하는 근로기준법이므로, 해당 법을 미준수하는 경우 사업주는 최대 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금이 부과됩니다.
2021년 7월 1일부터 5인 이상 상시 근로자를 둔 모든 사업장과 공공기관을 대상으로 주 52시간 근무제가 전면 시행되고 있습니다.주 52시간 근무제 시행을 위해 유연근무제를 도입한 경우, 정부에서 근로자당 연간 최대 360만 원의 간접 노무비를 지원하고 있습니다. 정부 지원 정책 확인하기
지원 사업 신청을 위해 필요한 출퇴근 기록 및 근무 시간 데이터는 하이웍스 인사관리를 통해 쉽게 준비해 보세요.

라이브러리에서 하이웍스에 대해 더 알아보세요

이미 수많은 고객사가 점유율 1위 하이웍스로 일합니다.

높은 서비스 안정성은 물론 합리적인 가격과 단단한 기능으로 업계를 리드하고 있습니다.

어떤 상품이 우리 회사에 필요한지 고민되시나요?

하이웍스 전문 컨설턴트가 고객사에 딱 맞는 상품을 추천해 드릴게요.

도입/이전 상담 1661-4370 (1번)